Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, stanowi aktualnie często nieosiągalne „dobrodziejstwo” dla pracownika. W konsekwencji, w związku z fiskalnymi obciążeniami po stronie pracodawcy, regułą w praktyce stają się umowy cywilnoprawne lub też konieczność podjęcia samozatrudnienia w ramach działalności gospodarczej.
Powyższe musiały prowadzić do ujednolicenia uprawnień dla pracownika szeroko rozumianego, niezależnie od podstawy prawnej świadczenia pracy czy konkretnej usługi, co powinno stanowić kwestię wtórną dla oceny możliwości skorzystania z przedmiotowych uprawnień, choćby w zakresie zrzeszania się przez takie osoby w związkach zawodowych.
Powiązane obszary w Lesznie: Prawo pracy w Lesznie, Prawo cywilne w Lesznie.